工伤工资怎么做会计分录答:1、计提工资时借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2、发生工伤事故后，由单位负担的部分:借:应付职工薪酬——职工福利费(工伤期间)贷:银行存款(或库存现金)3、企业负担的部分:借:其他应收款(某员工)贷:应付职工薪酬——职工福利费(原单位负担部分)4、交纳社保时借:应付职工薪酬——职工福利费(单位负担部分)其他应收款(某员工)贷:银行存款(或库存现金)5、上交个人所得税时借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款注:交纳时借记应交税费----应交个人所得税贷记银行存款6、如果是直接减免社会保险费和住房公积金的，借:应交税费----应交个人所得税贷:营业外收入(或借方负数)、库存现金(或借方负数)工伤保险待遇介绍答: 工伤人身伤害保险是对生活和生活造成的一种鼓励和照顾措施.生育妇女应当按照工资总额14%的标准领取生育津贴.医疗用工应当按照工资总额的1.5%的标准领取生育津贴.医疗用工需要支付的养老保险待遇.为职工缴纳的保险费，由用人单位按月足额缴纳社会保险费，用人单位应当按月对生育保险费予以退费.。
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